Berufsorientierung

Jugendliche in Arbeit zu bringen ist eine der großen Gegenwartsaufgaben unserer Gesellschaft. Der Übergang von Schule in das Berufsleben zeigt sich zunehmend schwieriger. Jugendliche benötigen oftmals grundsätzliche Hilfe und Unterstützung.

Wir bieten in der Jugendbildungsstätte seit über 35 Jahren Seminare zur Berufsorientierung für junge Menschen als Schwerpunkt in ihrem Bildungsprogramm an und verfügen daher über jahrzehntelange Erfahrung und über belastbare, erprobte Bildungspartnerschaften mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen wichtigen Bildungspartnern, wie z.B. der Agentur für Arbeit und kommunalen Behörden.

Pro Jahr nehmen über 30 Klassen dieses Angebot wahr.   

Zielgruppen:

Unser Programm und unsere Seminare wenden sich an Schülerinnen und Schüler aller Schultypen. Wir unterstützen Jugendliche aus Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien beim Übertritt von der Schule in die Arbeitswelt.

Unsere Projektidee:

• Impulse für eine aktive und selbstbestimmte Vorbereitung auf die Berufswahl
• Unterstützung bei einer gelingenden und erfolgsreichen Berufsentscheidung
• Kennenlernen der beruflich relevanten persönlichen Stärken und Schwächen
• Schlüsselqualifikationen erkennen, erleben und üben
• Formulieren von Lebenszielen und Unterstützung bei der Verwirklichung
• Informationen über Anforderungsprofile der Berufsausbildung
• Analyse des Ausbildungsmarktes und Einschätzung der individuellen Chancen
• Informationen über die Lebensgestaltung während der Berufsausbildung

Unsere Programmbausteine:

• Check-up der persönlichen Fähigkeiten und Neigungen
• Standortbestimmung: woher komme ich? Wo stehe ich? Wohin will ich?
• Schlüsselqualifikationen erkennen und trainieren
• „Azubi-Knigge“: Umgangsformen in der Arbeitswelt
• „Job-Finder“: Wo gibt es Ausbildungsstellen, die zu mir passen?
• Betriebserkundungen
• Berufe zum „Anfassen und Ausprobieren“, Azubis geben praktische Einblicke
• Bewerbungstraining mit Betriebsvertretern (Testtraining und Rollenspiel)
• Schuldenprävention und Finanzkompetenz
• Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung
• Informationsquellen nutzen und verarbeiten

Unser Konzept:

Je nach Zielgruppe können die obigen Programmbausteine flexibel zu einem Seminarprogramm kombiniert werden, das den Voraussetzungen und Ansprüchen der Seminargruppe entspricht. Teilnehmer/innen und Lehrkräfte werden so bereits bei der Seminarplanung einbezogen. Auch bei der Seminardurchführung arbeiten Lehrkräfte und Teamer/innen der Bildungsstätte eng zusammen.

Bei der Gestaltung der einzelnen Programmpunkte steht uns ein Netzwerk von Unternehmen und Betrieben, Vertreterinnen und Vertreter öffentlicher und kommunaler Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Krankenkassen, Gewerkschaften und Beratungsstellen zur Verfügung.